Nos contrats de mutuelle santé
Notre mutuelle 100 % digitale propose trois niveaux de garanties — de l’essentiel au haut de gamme — pour attirer les talents, optimiser vos charges sociales et prendre soin de vos équipes.
Badge prix à partir de 24 €
/ mois
Conforme ANI & CCN
Panier de soins minimum respecté, options sectorielles (Syntec, HCR, Sécurité…)
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Panier de soins minimum respecté, options sectorielles (Syntec, HCR, Sécurité…)
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Panier de soins minimum respecté, options sectorielles (Syntec, HCR, Sécurité…)
Fiscalement optimisé
Cotisation employeur déductible, exonérée de charges jusqu’à 6 % PASS (soit 2.826 € en 2025)
Fiscalement optimisé
Cotisation employeur déductible, exonérée de charges jusqu’à 6 % PASS (soit 2.826 € en 2025)
Fiscalement optimisé
Cotisation employeur déductible, exonérée de charges jusqu’à 6 % PASS (soit 2.826 € en 2025)
Audit gratuit
Due diligence assurance offerte – rapport prêt pour vos investisseurs en 72 h.
Audit gratuit
Due diligence assurance offerte – rapport prêt pour vos investisseurs en 72 h.
Facile
Souscription 100 % en ligne et e‑signature – couverture immédiate jusqu’à 1 M €
Facile
Souscription 100 % en ligne et e‑signature – couverture immédiate jusqu’à 1 M €
Choix simple
3 packs (« Base », « Confort », « Premium ») + renfort individuel possible (surcomplémentaire)
100% digital
Adhésion en ligne, appli de téléconsultation 24/7, remboursements < 48 h.
Nos partenaires assureurs spécialisés :
Contre quels frais la mutuelle vous protège ?*
Consultation / Analyse
Remboursement à 100% d'une consultation chez un généraliste (au lieu des 70% de la Sécurité Sociale)
Consultation / Analyse
Remboursement à 100% d'une consultation chez un généraliste (au lieu des 70% de la Sécurité Sociale)
Consultation / Analyse
Remboursement à 100% d'une consultation chez un généraliste (au lieu des 70% de la Sécurité Sociale)
Hospitalisation
Prise en charge du forfait journalier hospitalier
Hospitalisation
Prise en charge du forfait journalier hospitalier
Hospitalisation
Prise en charge du forfait journalier hospitalier
Soins dentaires (prothèses, orthodontie)
Remboursement de soins dentaires, bien supérieurs à ce qui est pris en charge par la sécurité sociale
Soins dentaires (prothèses, orthodontie)
Remboursement de soins dentaires, bien supérieurs à ce qui est pris en charge par la sécurité sociale
Soins dentaires (prothèses, orthodontie)
Remboursement de soins dentaires, bien supérieurs à ce qui est pris en charge par la sécurité sociale
Optique (lunettes, lentilles)
Prise en charge à de lunettes à un certain montant tous les 2 ans
Optique (lunettes, lentilles)
Prise en charge à de lunettes à un certain montant tous les 2 ans
Optique (lunettes, lentilles)
Prise en charge à de lunettes à un certain montant tous les 2 ans
*Liste non exhaustive
Mutuelle : Les avantages clés
1️⃣
Attraction & fidélisation : 62 % des talents classent la mutuelle dans le Top 3 des avantages sociaux.
2️⃣
Moins d’absentéisme : téléconsultation + prévention = -1,6 jour/mois (étude 2023).
3️⃣
Image employeur responsable : montre que vous prenez soin du bien‑être des équipes.
Foire aux Questions
La mutuelle est‑elle 100 % obligatoire ?
Comment changer de mutuelle ?
Pendant combien de temps un salarié peut‑il bénéficier de la portabilité ?
Quel est le minimum légal ?
Pouvons‑nous financer à 50 % ?
La mutuelle est‑elle 100 % obligatoire ?
Comment changer de mutuelle ?
Pendant combien de temps un salarié peut‑il bénéficier de la portabilité ?
Quel est le minimum légal ?
Pouvons‑nous financer à 50 % ?
La mutuelle est‑elle 100 % obligatoire ?
Comment changer de mutuelle ?
Pendant combien de temps un salarié peut‑il bénéficier de la portabilité ?
Quel est le minimum légal ?
Pouvons‑nous financer à 50 % ?
Courtier d’assurances immatriculé à l’Orias sous le numéro 25000889, ayant son siège au 58 RUE DE MONCEAU 75008 PARIS
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Quelles entreprises une mutuelle collective peut‑elle protéger ?
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